研究生助管工作是我校研究生“三助”工作的重要组成部分。研究生助管作为研究生管理工作的助手，在研究生日常管理等工作中发挥了重要作用，展现了广大研究生自我管理、自我教育的能力和积极向上的风貌，也涌现出了一批工作突出、品德优良、成绩优秀的先进典型。为表彰先进，进一步优化研究生助管工作，党委研工部将开展2012-2013学年优秀研究生助管评选工作。现将具体事宜安排如下：
一、评选范围及名额
1.2012年9月-2013年6月在岗的助管（工作至少半年以上）。
2.评出优秀助管32名（含各院系助管16名、研究生院助管7名、创新中心助管7名、职能部门助管2名）。
二、评选条件
1.坚持四项基本原则，作风正派，品德高尚，密切联系群众，在各项工作和集体活动中能起到骨干带头作用，为广大研究生所拥护和信任。
2.有较强的工作能力和社会责任感，热心为同学服务，工作任劳任怨，在社会工作中取得一定的成绩。
3.学习目的明确，认真刻苦，能较好地处理学习与工作的关系，成绩优良。
4.积极参加体育锻炼，身心健康。
三、评选办法
1.优秀研究生助管评选采取自愿报名的方式进行。
2.研究生助管工作表现考核包括四项，分别为个人表现、学生评价、助管互评、老师评价。
3.研究生优秀助管评定的计分方法：满分为100分，其中个人表现占30%、学生评价占20%、助管互评占20%、老师评价占30%。
四、评审程序
1.参评的研究生助管认真填写郑州大学研究生“三助”岗位考核表（见附件一），并附具体书面总结报告，一式一份，形成优秀助管评选材料。
2.各设岗单位组织学生（不少于学生总数的50%）填写研究生助管工作表现考核表（见附件二），对助管进行考核打分，并核算出平均分，填写到研究生“三助”岗位考核表中。
3.研究生院组织助管互评。
4.学校“三助”领导小组根据上述思想考核材料，最终评出优秀研究生助管。
请各设岗单位于6月14日之前将评选材料报研工部653房间。
联系电话：67739527
联系人：赵大鹏
研究生院
党委研究生工作部
2013年6月9日
郑州大学研究生三助岗位考核表.doc
